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cultura do cuidado nas empresas

Por que cuidar?

O trabalho é muito mais do que uma fonte de renda para as pessoas; é onde dedicam aproximadamente um terço de seu tempo e boa parte de suas energias e esforços. Quando o trabalho não está bom, o resultado é o adoecimento mental e físico do colaborador – e todo o ecossistema da empresa sofre o impacto.


Empresas saudáveis precisam de pessoas saudáveis.

E pessoas saudáveis precisam de um ambiente promotor de saúde
e não de doenças.

O projeto Cultura do Cuidado nas Empresas foi criado para apoiar empresas e instituições a cuidarem melhor de si mesmas e de seus colaboradores.

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nossa proposta e visão

O cuidado é a força que sustenta a nossa saúde individual e coletiva e que também é capaz de restaurá-la. 

 

Há ótimas ferramentas para reduzir o estresse, aumentar a saúde emocional e estimular a empatia – elementos importantes do cuidado –, mas transmitir algumas técnicas para as equipes não basta. Isso equivale a tratar o sintoma. 

 

Para chegar à raiz do problema, é preciso inaugurar uma cultura do cuidado dentro das organizações. Isso envolve mobilizar e engajar o intelecto, os afetos e a vontade de agir.

Em outras palavras, informar, sensibilizar, inspirar e, sim, oferecer práticas para trazer o aprendizado para o corpo, para o concreto. Só assim, mobilizando essas três forças, é possível transformar boas intenções em transformações reais, no nível individual, interpessoal e coletivo.

 

O projeto olha para o cuidado em três esferas:

eu

outro

coletivo

Todas as nossas ações cultivam o cuidado
em três dimensões:

intelecto

afeto

ação

A proposta da Cultura do Cuidado nas Empresas é trabalhar em proximidade com as empresas e instituições para entender suas demandas e, assim, oferecer um plano de cuidado personalizado.

O Mapas do Cuidado conta com uma rede de profissionais de várias áreas – médicos, psicólogos, terapeutas corporais, entre outros – para atender as necessidades da sua empresa.

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É possível construir uma cultura corporativa em que todos se apoiam mutuamente e, juntos, colhem os frutos do cuidado.

nossos formatos

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Palestra

Oferecemos palestras presenciais ou virtuais sobre uma variedade de temas relacionados ao cuidado integral à saúde.

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Roda de conversa

Mediamos rodas para grupos de até 40 pessoas para explorar, aprofundar e promover a conexão entre colaboradores.

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Trilhas de encontros

Criamos e aplicamos ciclos mais longos de encontros, palestras e/ou rodas de conversa que podem durar de 3 meses a um ano, para plantar e cultivar a cultura do cuidado na sua organização.

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Temas Abordados

Cuidados integrativos com a saúde 

Saúde mental

Práticas de relaxamento

Prevenção de Burnout

Gerenciamento de estresse

Cultivando equilíbrio emocional

Inteligência emocional

Luto e perda nas empresas

Cuidado em contextos de adoecimento

Entre em contato

Para descobrir como o Mapas do Cuidado pode apoiar a sua organização, preencha os campos abaixo e entraremos em contato.

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